樟樹選派27名駐企服務專員一線解難題

　　4月9日，樟樹市召開駐企服務專員出征會為即將奔赴企業(yè)發(fā)展一線的優(yōu)秀年輕干部加油鼓勁、誓師壯行。通過“理論授課+現場教學+案例分析”三位一體培訓體系，開展惠企政策解讀、產業(yè)項目申報實務等專題培訓，做好能力筑基、服務賦能、作風淬煉、實戰(zhàn)準備，著力打造懂產業(yè)、通政策、會服務的專業(yè)化助企隊伍。

　　該市在廣泛征集企業(yè)需求的基礎上，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、工業(yè)園區(qū)等單位優(yōu)秀年輕干部，通過個人申報、單位推薦、崗位匹配等程序，共選派27名駐企服務專員赴企業(yè)一線開展工作。主要承擔宣傳黨的政策、指導企業(yè)黨建、推動企業(yè)創(chuàng)新、提供人才服務、強化綜合協(xié)調等工作職責，切實當好黨建引領的“指導員”、人才工作的“組織員”、政策落地的“宣傳員”、助企紓困的“服務員”，旨在實現“企業(yè)得實惠、地方增活力、干部長才干”的目標。

　　通過建立“服務專員點單、部門單位接單、及時上門服務”機制，由工信、科技等職能部門對收到的點單問題，及時組織相關業(yè)務人員上門服務，確保專員“接得住問題、拿得出方案”。對需多部門聯(lián)合解決的復雜問題，由組織部牽頭，7個工作日內明確解決路徑，破除體制機制壁壘。

　　同時，建立“月小結、季調度、年考核”制度，加強工作聯(lián)系指導和實績考評，督促駐企服務專員發(fā)揮應有作用。讓服務專員把企業(yè)發(fā)展一線作為追逐夢想、實現抱負的“夢工廠”，全身心在駐企服務一線揮灑汗水、貢獻才智，在服務企業(yè)的火熱實踐中書寫青春華章。(余姝瑤)